在论坛中，笔者看到这样一个问题，如果一家服装厂能够有200个员工，那么这些员工能够在工厂里一年赚多少钱呢？

　　对此在调查时，笔者看到有位打工妹分享：其实员工的收入是高是低，也应该根据工厂里的订单所决定，如果工厂里的工人至少一年给工厂产生1万多的利润，那么这些工人其实还是能够获得较多的薪资的，大部分的普通员工一年能有四五万就是很高的了！

　　当然大部分的年轻人是很难在工厂里获得月薪5000以上的收入，有些工作经验非常丰富的老员工，他们可以凭借自身的能力，或者是占用较长的加班时间来获得一定的加班费和奖金，所以其实和很多行业的工作者一样，想要获得更高的收入，就一定要通过加班来努力付出，多劳多得才能够实现自己的价值。

　　其实有很多年轻人在工厂里工作一段时间，他们都会选择辞职，笔者也是向大家提供以下几点建议：

　　第一、应该尽快选择辞职

　　从工厂里工作根本就不可能获得太多的薪资，而这些年轻人也应该明白工厂环境比较恶劣，而且竞争惨烈，大家应该相信优胜劣汰的生存法，则你在工厂里如果能力过弱，那么就很有可能被其他员工所替代，而这位打工妹在工厂里工作这么长时间，一个月仅仅不到4000元，其实在工厂里也没有必要继续久留。

　　第二、工厂需要员工多劳多得

　　大多数用人单位其实在招聘员工的时候，他们都能够清晰的定位，只是员工相信了领导的所说的承诺，最后并没有办法跟领导相互合作，相辅相成，其实作为员工千万不要总是太过依赖工厂或者公司，你觉得在单位里能够实现一定的价值，有用武之地，那么就努力工作，让自己在单位里有更好的发展，可是如果你发现付出和回报不成正比，那么还是尽快选择辞职为好。

　　第三、聪明的员工都能够重新去寻找工作。

　　因为他们知道自己有一定的优势，而且在工厂里积累了相当长的工作时间，无论是工作经验还是工作能力和以前相比都会有非常大的改变，所以在工厂里如果工资并不是很高，可以去重新选择新的工作，进入新的行业，调整好心态，这样才能够获得更好的机会。

　　图：网络

　　结语：大家对此怎么看呢？写在评论中，大家一起交流。

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